Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 48 лет, родился 3 сентября 1976

Вологда, готов к переезду, готов к командировкам

Где ищет работу

Вологда

Все районы

Эксперт по трудовому праву, кадровый аудитор

60 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Руководитель отдела продаж

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 15 лет 5 месяцев

Май 2019 — по настоящее время
6 лет 4 месяца
Оказание консалтинговых услуг в сфере трудового права

Вологда

ООО "Вотекс"
• Кадровое делопроизводство штат до 300 человек (до 10 иностранных граждан). Прием, увольнение работников; заключение, изменение договорных отношений.
• Прием, увольнение иностранных работников; оформление, заключение, изменение договорных отношений с ними;
• Ведение кадровой отчетности;
• Разработка внутренних нормативных документов (коллективный договор, ПВТР, Положение об оплате труда, должностные инструкции, положение о командировках, положение о разъездном характере работы).
• Восстановление кадрового делопроизводства
• Подбор персонала (сбор заявок от руководителей на вакантные должности, размещение, консультация
по вакансиям кандидатов, проведение телефонных, первичных очных собеседований, назначение встреч кандидатов с руководителем, формирование кадрового резерва)
• Управление коллективом из 2-х человек
Октябрь 2017 — Март 2018
6 месяцев
СХПК "Племзавод Майский"

Архангельск

Начальник отдела кадров
Сельскохозяйственный производственный кооператив «Племзавод Майский» (СХПК «Племзавод Майский») специализация предприятия – сельское хозяйство (животноводство, растениеводство, садоводство, коммерческий отдел, цех строительства и ремонта, цех механизации, АУП). Численность работающих: до 600 постоянных работников, от 150 до 190 временных работников, до 20 иностранных граждан. Имеется дочернее предприятие ООО «Торговый Дом «Майский» - специализация- торговая деятельность, с численностью 50 человек:

Январь 2014 – Март 2018 г - начальник отдела кадров. Штат: постоянные – 600, временные до 190, иностранные до 20 человек, обязанности – КДП в полном объеме, управление персоналом. В штате 1
специалист по кадрам.
• Прием, увольнение работников; заключение, изменение договорных отношений; оформление награждений работников на разных уровнях (внутри предприятия, местном, городском, государственном);
• Прием, увольнение иностранных работников; оформление, заключение, изменение договорных отношений с ними;
• Ведение кадровой статистики, отчетности (Отраслевые отчеты, П4-НЗ, СЗВ-М, СЗВ-стаж, отчет
по льготным профессиям в ПФ РФ, отчеты в центр занятости, квота для приема инвалидов);
• Воинский учет;
• Оформление больничных (искл.начисление);
• Разработка внутренних нормативных документов (коллективный договор, ПВТР, должностные инструкции, положения и т.д.).
• Разработка образца трудового договора, который прошел проверку Гос.инспекцией труда.
• Разработка образцов приказов, журналов учета приказов
• Разработка Журнала учета рабочего времени на основании табелей учета рабочего времени для оптимизации времени на подготовку к ежемесячным, квартальным, полугодовым и годовым отчетам.

Январь 2009 г. –
по январь 2014 года – юрисконсульт по производству и общим вопросам.
• Составление и подача исковый заявлений в судебные органы (мировые суды‚ районные суды‚ Арбитражный суд)‚ ведение дел в судебных органах‚ отчетность‚
контроль за исполнением‚ работа с физическими и юридическими лицами.
• Заключение‚ изменение, расторжение договорных отношений (договоры поставки, аренды, купли-продажи, оказание услуг, протоколы разногласий). Претензионная работа.
• Осуществление правовой экспертизы: проектов приказов‚ инструкций‚ положений‚ стандартов и других актов правового характера.
• Консультации работников
по вопросам действующего законодательства.
• Кадровое делопроизводство дочернего предприятия ООО «Торговый Дом Майский», численностью 50 человек (прием, увольнение, отпуска, переводы и пр.);
• Поиск и подбор персонала, первичные собеседования.
• Оформление документов на представление к награждению работников на местном, областном, государственном уровнях.
• На период отсутствия (больничные, отпуска и пр.) замещение начальника отдела кадров и начальника юридического отдела.
• Архив организации.
• Дисциплинарное производство.
• Оформление листков временной нетрудоспособности (искл.начисление).
• Воинский учет (работа с военкоматами и воинскими столами Вологодской области)

Февраль 2008 г. – январь 2009 г.: начальник юридического отдела.
• Юридическое сопровождение компании в полном объеме.

Июнь 2007 – февраль 2008: юрисконсульт
по кадровым вопросам.
• Прием, увольнение работников; заключение, изменение договорных отношений; оформление награждений работников на разных уровнях (внутри предприятия, местном, городском, государственном);
• Прием, увольнение иностранных работников; оформление, заключение, изменение договорных отношений с ними;
• Ведение кадровой отчетности;
• Работа с военкоматом;
• Оформление больничных (искл.начисление);
• Оформление документов на представление к награждению работников на местном, областном, государственном уровнях.
• Разработка внутренних нормативных документов (коллективный договор, должностные инструкции, положения и т.д.).

Июнь 2006 – июнь 2007: юрисконсульт
по производству и общим вопросам (обязанности см.выше).

Апрель 2006 – июнь 2006: находилась в должности исполняющего обязанности начальника юридического отдела до укомплектования должности начальника юридического отдела постоянным работником (обязанности см.выше).

Апрель 2005 – апрель 2006: юрисконсульт
по кадровым вопросам (обязанности см.выше).
Февраль 2015 — Октябрь 2017
2 года 9 месяцев
Ответственность

Архангельск

МГЮА
Гражданское право
Июнь 2014 — Декабрь 2014
7 месяцев
,

Архангельск

Юрисконсульт
Сентябрь 2008 — Декабрь 2013
5 лет 4 месяца

Архангельск

Навыки

Уровни владения навыками

Обо мне

Высшее образование

2003

Знание языков

Русский — Родной


Повышение квалификации, курсы

2012
Самозанятая
2009
Руководитель отдела кадров

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения