1. Управление персоналом магазина; 2. Участие в активных продажах; 3. Контроль выполнения плановых показателей KPI; 4. Обучение, мотивация, адаптация новых сотрудников; 5. Составление графика работы персонала; 6. Рассмотрение претензий покупателей, принятие решений об обмене/возврате. 7. Ведение кассовой документации. 8. Инкассация денежных средств в банк. 9. Мерчендайзинг магазина; 10. Прием товара, участие в инвентаризации. 11. Анализ товарной матрицы магазины, заказ необходимых товарных опций. 12. Контроль сохранности товарно-материальных ценностей. Достиг высоких результатов в 2017-2018 по выполнению плановых KPI за два квартала. Самые высокие результат среди всех магазинов розницы. Участвовал в открытии нового подразделения(магазина) запуск с нуля до бесперебойной работы. Достиг высоких результатов по достижению KPI за два квартала. Магазин вошел в топ 5 магазинов за полугодие.

1. Управление персоналом магазинов; 2. Участие в активных продажах; 3. Контроль выполнения плановых показателей KPI; 4. Обучение, мотивация, адаптация новых сотрудников; 5. Составление графика работы персонала; 6. Рассмотрение претензий покупателей, принятие решений об обмене/возврате. 7. Ведение кассовой документации. 8. Инкассация денежных средств в банк. 9. Мерчендайзинг магазина; 10. Прием товара, участие в инвентаризации. 11. Анализ товарной матрицы магазины, заказ необходимых товарных опций. 12. Контроль сохранности товарно-материальных ценностей. 13. Развитие магазинов на вверенной территории. 14. Анализ ФОТ. 15.Анализ прибыльности магазинов

1. Обеспечение бесперебойной работы магазина. 2. Контроль за выполнением сотрудниками должностных обязанностей; 3. Анализ прибыльности магазина. 4. Контроль за выполнением плана продаж. 5. Проведение инвентаризаций. 6. Ведение документооборота магазина.

1. Организация и управление процессом продаж. 2. Ведение кассовой документации. 3. Анализ прибыльности магазина. 4. Контроль за выполнением регламентных работ подчинёнными. 5. Выставление плана продаж и других качественных показателей на месяц. 6. Контроль выполнения сотрудниками плана магазина и ключевых показателей KPI. 7. Подбор, адаптация, обучение и развитие персонала на рабочем месте. 8. Организация и управление работой склада (приём, отправка, выкладка, инвентаризации). 9. Обслуживание покупателей (принятие решений по возврату/обмену, решение конфликтных ситуаций). Развивал направление спорта в городе. Организовывал спортивные соревнования. Осуществлял “холодные звонки”, проводил переговоры с владельцами и управляющими клубов города. Организовал спортивные мероприятия в школах города. Имею грамоту за высокие достижения подтвержденная записью в трудовой.

Специалист по продажам 1 категории (Полная занятость) 1. Обслуживание покупателей (личные продажи). 2. Работа на кассе. 3. Рассмотрение претензий покупателей, принятие решений об обмене/возврате. 4. Ведение кассовой документации. 5. Инкассация денежных средств в банк. 6. Приёмка товара. 7. Участие в инвентаризациях. 8. Поддержание выкладки товара согласно стандартам визуального мерчандайзинга. 9. Адаптация и обучение продавцов-стажёров. 10. Проведение обучающих тренингов.

1. Обслуживание покупателей (личные продажи). 2. Работа на кассе. 3. Рассмотрение претензий покупателей, принятие решений об обмене/возврате. 4. Ведение кассовой документации. 6. Приёмка товара. 7. Участие в инвентаризациях. 8. Поддержание выкладки товара согласно стандартам визуального мерчандайзинга.

1.Предпродажная подготовка товара 2.Приём и сортировка товара по складу 3.Работа в компьютерной программе учёта товара 4.Участие в инвентаризациях 5.Поддержание порядка на складе

Менеджмент