Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 52 года, родился 4 августа 1972
Екатеринбург, готов к переезду, не готов к командировкам
Где ищет работу
Тобольск
Все районыНижний Новгород
Все районыЕкатеринбург
Все районыНовосибирск
Все районыОмск
Все районыПермь
Все районыНадым
Все районыБарнаул
Все районыНовый Уренгой
Все районыНоябрьск
Все районыЭнгельс
Все районыСамара
Все районыСаратов
Все районыХанты-Мансийск
Все районыВологда
Все районыТомск
Все районыУхта
Все районыКогалым
Все районыМегион
Все районыНефтеюганск
Все районыНижневартовск
Все районыАнапа
Все районыАрмавир
Все районыСургут
Все районыЗеленоград
Все районыКалуга
Все районыНовороссийск
Все районыБердск
Все районыТуапсе
Все районыКраснодар
Все районыМиасс
Все районыНогинск (Московская область)
Все районыкоммерческий директор
70 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер ресторана
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 5 лет 10 месяцев
Ноябрь 2012 — Февраль 2013
4 месяца
ООО СМИ
Екатеринбург
Гениеральный директор ООО
Организация работы, административно-хозяйственная деятельность.
Апрель 2012 — Июнь 2012
3 месяца
ООО «АЛС»
Тюмень
Директор филиала
Руководство подразделением, персоналом, организация и контроль работы
Июль 2009 — Апрель 2010
10 месяцев
МАКСИ
Пермь
Директо торгового центра
Планирование работы подразделения на месяц, полугодие, год. Бюджетирование подразделения (расходный бюджет на месяц, в т. ч. начисление з/п). Планирование развития подразделения. Складская и транспортная логистика. Руководство подразделением со штатом до 150 человек, прием на работу, адаптация, стажировка и увольнение сотрудников. Планирование работы сотрудников, распределение обязанностей, контроль выполнения ими должностных обязанностей. Контроль KPI показателей, SMART планирование и контроль. Участие в разработке и реализации планов и программ работы с персоналом. Разработка и внедрение новых форм по управлению подразделением, контролю работы. Разработка и внедрение новой нормативно-распорядительной документации (должностные и рабочие инструкции, инструкций сопровождающие бизнес-процессы). Разработка и внедрение новой организационно-управленческой структуры. Разработка и внедрение мотивационных программ для персонала. Разработка и принятие мер немонетарного и монетарного стимулирования сотрудников. Кадровая расстановка, карьера и ротация персонала. Обеспечение функционирования внутренних бизнес-процессов и схем взаимодействия в подразделениях. Делопроизводство, документооборот. Открытие торговой точки (супермаркета 4000 кв. м.) Обеспечение бесперебойной работы подразделения. Оперативное и стратегическое планирование работы. Финансовое планирование (право первой подписи). Анализ экономической (хозяйственной) деятельности подразделения.
Декабрь 2006 — Февраль 2009
2 года 3 месяца
ФЭСТЕН
Екатеринбург
Начальник коммерческого отдела
Составление, согласование, ведение контрактов (поставка, продажа). Контроль исполнения договорных обязательств и претензионная работа. Планирование и систематизация поставок на склады компании, контроль движения товара, товарных остатков. Обеспечение выполнения планов поставок, продаж, взаиморасчетов. Организация работы специалистов по продажам, планирование, промежуточный и итоговый контроль. Руководство коммерческой службой, анализ рынка, предложений, разработка системы ценообразования, ассортиментной и ценовой политики.
Октябрь 2004 — Ноябрь 2006
2 года 2 месяца
Ответственность
Пермь
Личностные характеристики:
Ответственность, исполнительность, корректность, инициативность, коммуникабельность.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Составление, согласование, ведение контрактов (поставка, продажа).
Контроль исполнения договорных обязательств и претензионная работа.
Планирование и систематизация поставок на склады компании, контроль движения товара, товарных остатков.
Обеспечение выполнения планов поставок, продаж, взаиморасчетов.
Организация работы специалистов по продажам, планирование, промежуточный и итоговый контроль.
Руководство коммерческой службой, анализ рынка, предложений, разработка системы ценообразования, ассортиментной и ценовой политики.
Планирование работы подразделения на месяц, полугодие, год.
Бюджетирование подразделения (расходный бюджет на месяц, в т. ч. начисление з/п).
Планирование развития подразделения.
Складская и транспортная логистика.
Руководство подразделением со штатом до 150 человек, прием на работу, адаптация, стажировка и увольнение сотрудников.
Планирование работы сотрудников, распределение обязанностей, контроль выполнения ими должностных обязанностей.
Контроль KPI показателей, SMART планирование и контроль.
Участие в разработке и реализации планов и программ работы с персоналом.
Разработка и внедрение новых форм по управлению подразделением, контролю работы.
Разработка и внедрение новой нормативно-распорядительной документации (должностные и рабочие инструкции, инструкций сопровождающие бизнес-процессы).
Разработка и внедрение новой организационно-управленческой структуры.
Разработка и внедрение мотивационных программ для персонала.
Разработка и принятие мер немонетарного и монетарного стимулирования сотрудников.
Кадровая расстановка, карьера и ротация персонала.
Обеспечение функционирования внутренних бизнес-процессов и схем взаимодействия в подразделениях.
Делопроизводство, документооборот.
Открытие торговой точки (супермаркета 4000 кв. м.)
Обеспечение бесперебойной работы подразделения.
Оперативное и стратегическое планирование работы.
Финансовое планирование (право первой подписи).
Анализ экономической (хозяйственной) деятельности подразделения.
Хобби, спорт:
Туризм
ВГПУ
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
,
Высшее образование
1996
преподаватель
1991
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2012
2005
2005
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения