Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 52 года, родился 20 ноября 1973

Вологда, готов к переезду, готов к командировкам

Где ищет работу

Вологда

Все районы

коммерческий директор

35 000  на руки

Специализации:
  • Коммерческий директор (CCO)

Тип занятости: полная занятость

Опыт работы 5 лет 11 месяцев

Декабрь 2006Сентябрь 2008
1 год 10 месяцев
ООО СМИ

Вологда

Гениеральный директор ООО
Организация работы, административно-хозяйственная деятельность.
Март 2006Октябрь 2006
8 месяцев
ООО «АЛС»

Вологда

Директор филиала
Руководство подразделением, персоналом, организация и контроль работы
Май 2004Март 2006
1 год 11 месяцев
МАКСИ

Вологда

Директо торгового центра
Планирование работы подразделения на месяц, полугодие, год. Бюджетирование подразделения (расходный бюджет на месяц, в т. ч. начисление з/п). Планирование развития подразделения. Складская и транспортная логистика. Руководство подразделением со штатом до 150 человек, прием на работу, адаптация, стажировка и увольнение сотрудников. Планирование работы сотрудников, распределение обязанностей, контроль выполнения ими должностных обязанностей. Контроль KPI показателей, SMART планирование и контроль. Участие в разработке и реализации планов и программ работы с персоналом. Разработка и внедрение новых форм по управлению подразделением, контролю работы. Разработка и внедрение новой нормативно-распорядительной документации (должностные и рабочие инструкции, инструкций сопровождающие бизнес-процессы). Разработка и внедрение новой организационно-управленческой структуры. Разработка и внедрение мотивационных программ для персонала. Разработка и принятие мер немонетарного и монетарного стимулирования сотрудников. Кадровая расстановка, карьера и ротация персонала. Обеспечение функционирования внутренних бизнес-процессов и схем взаимодействия в подразделениях. Делопроизводство, документооборот. Открытие торговой точки (супермаркета 4000 кв. м.) Обеспечение бесперебойной работы подразделения. Оперативное и стратегическое планирование работы. Финансовое планирование (право первой подписи). Анализ экономической (хозяйственной) деятельности подразделения.
Октябрь 2002Апрель 2004
1 год 7 месяцев
ФЭСТЕН

Вологда

Начальник коммерческого отдела
Составление, согласование, ведение контрактов (поставка, продажа). Контроль исполнения договорных обязательств и претензионная работа. Планирование и систематизация поставок на склады компании, контроль движения товара, товарных остатков. Обеспечение выполнения планов поставок, продаж, взаиморасчетов. Организация работы специалистов по продажам, планирование, промежуточный и итоговый контроль. Руководство коммерческой службой, анализ рынка, предложений, разработка системы ценообразования, ассортиментной и ценовой политики.

Навыки

Уровни владения навыками
Ответственность

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

Личностные характеристики: Ответственность, исполнительность, корректность, инициативность, коммуникабельность. Профессиональные навыки, умения, компетенции: Составление, согласование, ведение контрактов (поставка, продажа). Контроль исполнения договорных обязательств и претензионная работа. Планирование и систематизация поставок на склады компании, контроль движения товара, товарных остатков. Обеспечение выполнения планов поставок, продаж, взаиморасчетов. Организация работы специалистов по продажам, планирование, промежуточный и итоговый контроль. Руководство коммерческой службой, анализ рынка, предложений, разработка системы ценообразования, ассортиментной и ценовой политики. Планирование работы подразделения на месяц, полугодие, год. Бюджетирование подразделения (расходный бюджет на месяц, в т. ч. начисление з/п). Планирование развития подразделения. Складская и транспортная логистика. Руководство подразделением со штатом до 150 человек, прием на работу, адаптация, стажировка и увольнение сотрудников. Планирование работы сотрудников, распределение обязанностей, контроль выполнения ими должностных обязанностей. Контроль KPI показателей, SMART планирование и контроль. Участие в разработке и реализации планов и программ работы с персоналом. Разработка и внедрение новых форм по управлению подразделением, контролю работы. Разработка и внедрение новой нормативно-распорядительной документации (должностные и рабочие инструкции, инструкций сопровождающие бизнес-процессы). Разработка и внедрение новой организационно-управленческой структуры. Разработка и внедрение мотивационных программ для персонала. Разработка и принятие мер немонетарного и монетарного стимулирования сотрудников. Кадровая расстановка, карьера и ротация персонала. Обеспечение функционирования внутренних бизнес-процессов и схем взаимодействия в подразделениях. Делопроизводство, документооборот. Открытие торговой точки (супермаркета 4000 кв. м.) Обеспечение бесперебойной работы подразделения. Оперативное и стратегическое планирование работы. Финансовое планирование (право первой подписи). Анализ экономической (хозяйственной) деятельности подразделения. Хобби, спорт: Туризм

Высшее образование

1996
Высшее образование
ВГПУ
история и право, преподаватель

Знание языков

Русский — Родной

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения